Det är viktigt att inse att det finns två typer av ledare i våra liv – de som leder oss i rätt riktning och de som vilseleder oss. Om du vill förändra ditt liv till det bättre måste du sluta växla mellan dessa två typer av ledare och fokusera på den som leder dig till framgång.

Detta kan vara svårt eftersom vi när vi var unga inte kunde skilja på bra och dåligt ledarskap. Människor i vår omgivning introducerade oss för missvisande begrepp som gick emot vår naturliga förmåga att leda oss själva. Vilket ledde till att vi blev alltmer obalanserade och osäkra på oss själva.

När vi växter upp kan vi utveckla dom kärnvärderingar vi står för så vi kan känna igen när vi blir ledda i fel riktning. För att göra det här behöver vi med logik observera våra handlingar och ifrågasätta varifrån ledarskapet kommer. Kommer det från en karta som är inkluderande och inbjudande för alla, eller kommer det från en karta som stöder en missuppfattning?

Genom att inse skillnaden mellan bra och dåligt ledarskap kan vi ta kontroll över våra liv och leda oss själva mot framgång.